Acoso laboral: ¿Qué dice la nueva ley?Por:Fernando Villalobos V., equipo de Temas Legales

La ley regula los eventos de acoso laboral que gatillen injustas situaciones de hostigamiento, frustración o molestia excesivas en contra de algún trabajador.[...]

Asesoras del hogar, ¿qué información debe saber el empleador?Por:Fernando Villalobos, equipo de Temas Legales

Aproximadamente, 370 mil personas se desempeñan como trabajadores de casa particular, y un 95% lo constituyen mujeres.[...]

¿Qué debo saber si mi empleador me despide?Por:Fernando Villalobos V., Equipo de Temas Legales

La ley regula la terminación de contrato, exigiendo formalidades, documentos y pago de indemnizaciones con el objeto de entregar certidumbre a las partes y proteger derechos de los trabajadores.[...]

¿Debe constar siempre por escrito el contrato de trabajo?Por:Trinidad Cubillos, ex Equipo de Temas Legales

¿Basta un acuerdo de palabra para hacer válido un contrato? ¿Qué pasa con la remuneración, jornada de trabajo y subordinación? Este es un artículo que todo empleado debería leer.[...]