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En los inicios de la década de los ’80, una empresa comenzó a ganarse un lugar en los hogares chilenos gracias a un particular modelo de negocios que incluía reuniones en las casas de los potenciales compradores: Tupperware.

Las “fiestas Tupperware” fueron un gran gancho al juntar a grupos de amigas que invitaban a un vendedor, logrando un impacto que hasta hoy se mantiene y ha generalizado la denominación de los envases plásticos para almacenar comida como “Tupers”, independiente la marca que tengan.

Hoy ese modelo de ventas, en que los vendedores ganan un porcentaje de las guanacias logradas en esas reuniones, se mantiene y han sumado otros canales, como su página web y la comercialización en las tiendas Target en EE.UU. También han ido diversificando sus productos con, por ejemplo, utensilios de cocina.

Nacida en 1946, Tupperware hoy enfrenta una grave crisis que la tiene cerca de desaparecer luego de 77 años, tal como lo anunciaron en un comunicado, donde anticipan que necesitan encontrar con urgencia algún inversionista que les permita seguir funcionando.

Neil Saunders, director general de la consultora GlobalData, opina en BBC que Tupperware “fracasó a la hora de evolucionar con los tiempos en cuanto a sus productos y distribución”.

Saunders apunta que Tupperware “no conecta” con los clientes más jóvenes y los mayores se han quedado con la imagen de su apogeo.

Tupperware dio las primeras señales de la crisis en marzo de 2022, al anunciar una reducción del 18% de sus vendedores. Hoy sus acciones están en riesgo de ser eliminadas de la Bolsa de Nueva York porque todavía no había presentado su informe anual y deberá ver cómo reestructurar su deuda por tercera vez desde agosto de 2022.

este oscuro panorama llevó a Tupperware a reconocer que, según informa BBC, “actualmente prevé la posibilidad de no tener una liquidez adecuada en el corto plazo” y agregó que su continuidad está en riesgo.

El prestigio y la historia de la Tupperware hace que aumenten las esperanzas de que alguien se interese en invertir en la empresa.