Una investigación liderada por la Johns Hopkins Bloomberg School of Public Health y la Universidad de Harvard identificó una posible relación entre ciertas actividades laborales de las madres y una mayor probabilidad de que sus hijos desarrollen trastorno del espectro autista (TEA).

El análisis consideró más de 1.700 casos registrados en Dinamarca a lo largo de casi cuatro décadas, examinando ocupaciones desempeñadas antes de la concepción, durante el embarazo y en los primeros años de vida, según rescató el sitio The Clinic.

Entre los hallazgos, según detalló este medio, los investigadores detectaron asociaciones más frecuentes en profesiones vinculadas al transporte terrestre, la administración pública y funciones de tipo militar o de defensa, así como en áreas judiciales. Estas ocupaciones podrían implicar exposición a contaminantes como gases de escape, partículas en suspensión o metales pesados, además de altos niveles de exigencia física y psicológica.

Según los autores, tanto los factores ambientales como el estrés sostenido podrían influir en el desarrollo neurológico durante el embarazo, aunque los casos analizados correspondieron mayoritariamente a niños varones.

Sin embargo, el propio estudio —publicado en el British Medical Journal— enfatiza que estos resultados no permiten establecer una relación causal directa entre la profesión materna y el diagnóstico de autismo.

Los especialistas subrayan que el TEA es una condición compleja y multifactorial, en la que intervienen variables genéticas, biológicas y ambientales, por lo que llaman a profundizar la investigación con enfoques más específicos y a evitar interpretaciones simplistas o estigmatizantes.