Aleida Castro, la médica con enfermedades, discapacidad auditiva y neurodivergencia que visibiliza la discapacidad
Guía de: Inclusión
- Sonia Tamayo
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Durante años, la Dra. Aleida Castro enfrentó un desafío que pocos de sus compañeros podían ver. Mientras estudiaba Medicina, convivía con enfermedades crónicas, una discapacidad invisible y las exigencias de una carrera altamente demandante.
A las dificultades propias de su condición se sumaron experiencias de capacitismo, discriminación y la constante necesidad de demostrar que su discapacidad no limitaba sus capacidades profesionales. Una realidad que, según ha relatado, marcó profundamente su formación y la llevó a cuestionar las barreras que aún persisten en los espacios educativos y sanitarios.
Hoy, convertida en médica y referente en temas de inclusión, Castro comparte una experiencia única: conocer el sistema de salud desde ambos lados. Además de ejercer la profesión, convive con cinco enfermedades autoinmunes, una enfermedad rara llamada síndrome de Cogan, discapacidad auditiva y neurodivergencia.
Ese recorrido estuvo acompañado por largos procesos diagnósticos, cambios físicos y emocionales, y la necesidad de reconstruir su identidad tras la aparición de una discapacidad adquirida. Lejos de abandonar sus metas, transformó esas vivencias en una nueva forma de entender la medicina, basada en la escucha, la empatía y el respeto por la diversidad de cada paciente.
Su historia también se ha convertido en una poderosa herramienta de concientización. A través de su trabajo y activismo, Aleida Castro busca derribar los prejuicios que rodean a las discapacidades invisibles y promover una atención sanitaria más accesible e inclusiva. Su mensaje apunta a que ninguna persona tenga que justificar constantemente sus limitaciones ni demostrar su valor por vivir con una condición de salud. “No necesitamos compasión, necesitamos derechos, accesibilidad y dejar de pedir permiso para existir”, sostiene la doctora, convencida de que la inclusión no debe entenderse como un privilegio, sino como una condición básica para garantizar la igualdad de oportunidades.
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