Empresa fue condenada a pagar US$ 30 mil por impedir que sus trabajadoras puedan cuidar a sus hijos
Guía de: Maternidad
- María Paz Bravo
- Ver biografía
- |
-
Ver más de maternidad
Un juzgado social en Barcelona condenó a una empresa al pagó de US$ 30 mil, luego de que denegara la reducción de la jornada laboral, impidiendo así que sus trabajadoras pudieran cuidar de sus hijos.
Ferrovial está asociada al servicio de atención telefónica del Sistema de Emergencias Médicas de Catalunya, y ese fue el principal argumento que dio en su defensa.
Dado que brinda una atención ininterrumpida las 24 horas del día, durante los 365 días del año, sus directivos señalaron que los funcionarios deben cumplir con requisitos mínimos, los que precisamente impiden cambios de turno y disminución de horarios.
Sin embargo, la Dirección del Trabajo consideró que se trataba de una acción discriminatoria, lo que finalmente derivó en una demanda colectiva.
El juez, dentro de su resolución, consideró que esta práctica afectaba de sobremanera a quienes eran madres, y que repercutía fuertemente al colectivo femenino.
Más sobre Maternidad
-
Campaña publicitaria se tomó las redes generando debate sobre la crianza de los niños y el uso de pantallas
La campaña se levantó sobre la base de solicitudes reales de padres en Redes Sociales, según explican sus creadores.
-
#AYUDEMOSABORJA: Campaña busca costear el remedio más caro del mundo en solo 5 meses para salvar a un niño
Borja Díaz Caro tiene Atrofia Muscular Espinal una enfermedad que solo puede ser tratada antes de cumplir 2 años.
-
Semana Mundial de la Lactancia Materna 2020: Su importancia en el impacto medioambiental
No amamantar tiene como resultado pérdidas económicas de alrededor de $302 mil millones anuales.
-
Babylinkcl: Emprendimiento chileno que busca los productos usados de bebés que necesitas
Buscan en Instagram las mejores alternativas para los productos que les piden sus clientes.