Coca-Cola Andina promueve la diversidad e inclusión en todas sus operaciones

La compañía está presente en Argentina, Brasil, Chile y Paraguay, realizando diferentes acciones para entornos laborales más diversos, inclusivos y seguros.

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En Coca-Cola Andina impulsan el desarrollo de entornos laborales más diversos, inclusivos y seguros para sus colaboradores.

La compañía está presente en Argentina, Brasil, Chile y Paraguay, realizando diferentes acciones en este ámbito.

“La diversidad e inclusión son valores fundamentales en la gestión de nuestro negocio y en este modelo, uno de los pilares es la inclusión de las personas con discapacidad”, comenta Rodrigo Marticorena, gerente de Personas de Coca-Cola Andina.

La empresa es parte de la iniciativa “CEO por la inclusión” para acelerar la participación laboral de personas con discapacidad. Y en 2025, fue reconocida por la Red de Empresas Inclusivas como una de las 15 mejores empresas inclusivas del país, Medición de Inclusión Laboral de Empresas (MILE).

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