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Sistemas éticos: ¿Cuál es su utilidad para la organizaciones?

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Es clave contar con canales que permitan a los trabajadores opinar, sentirse escuchados y, sobre todo, denunciar situaciones que puedan estar yendo en contra de los valores organizacionales.
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Las comunidades y nuevas generaciones han cambiado su lógica de relaciones. Ya no están dispuestas a recibir regalos, imposiciones o limosnas, lo que piden es participar en la toma de decisiones.
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“Huella Pyme” tiene como objetivo fomentar el cuidado del medioambiente en este tipo de organizaciones.
Desafío de empresas y trabajadores: hallar puntos de unión

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¿Cómo identificar cuál es la responsabilidad de las empresas para con sus trabajadores? Primero, el modelo debe ser participativo.

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