RSE: 10 buenas prácticas con trabajadores internos Por: Alejandro Rodríguez, ex Guía de RSE

Las organizaciones se ven enfrentadas a la difícil tarea de atraer y posteriormente retener a sus trabajadores. [...]

¿Cómo gestionar los stakeholders? Por: Alejandro Rodríguez, ex Guía de RSE

En aquellas organizaciones donde consideran a los stakeholders como socios estratégicos se obtienen resultados impensados. [...]

¿Qué son los stakeholders y por qué son importantes? Por: Alejandro Rodríguez, ex Guía de RSE

Uno de los términos que se menciona o se puede leer reiteradamente es: “#stakeholders” o según la traducción oficial de la ISO 26000 “#partes interesadas”. [...]

El desafío de erradicar el prepotente “para” Por: Javier Zulueta, ex Guía de RSE

Las comunidades y nuevas generaciones han cambiado su lógica de relaciones. Ya no están dispuestas a recibir regalos, imposiciones o limosnas, lo que piden es participar en la toma de decisiones. [...]

RSE pirotécnica: el caso de La Polar Por: Javier Zulueta, ex Guía de RSE

Lo ocurrido con La Polar es una muestra de que las luces y fuegos artificiales que mal acompañan algunas acciones de RSE no deben desorientar respecto del verdadero sentido que debe tener esta práctica. [...]

Cómo medir la huella del agua Por: Pamela Sánchez, ex equipo de RSE

No existen estándares, ni parámetros específicos, pero ya se está promoviendo el uso “correcto” del recurso hídrico. Conoce cómo medir la huella de tu empresa. [...]

Teletón, cómo las empresas pueden seguir con esta cruzada Por: Francisca Urroz R., ex Guía de RSE

Aunque la Teletón superó su meta, la integración laboral sigue siendo una tarea pendiente en Chile. Acá algunas acciones concretas que pueden ejercer las compañías y también los beneficios que estas medidas les retribuyen. [...]

Qué es y cómo calcular la huella de carbono Por: Victoria Reyes P., ex Equipo de RSE

Todo proceso o actividad genera una emisión de gases de efecto invernadero. La sumatoria de éstos produce la "huella" de una empresa o de un individuo, la que se puede medir y compensar. [...]

Reputación corporativa, claves para entender el concepto Por: Victoria Reyes, ex Equipo de RSE

La buena percepción de los grupos de interés hacia una empresa se traduce en lealtad y recomendación, entre otros. Este concepto permite una diferenciación sostenida en el tiempo, responder a las expectativas de los públicos, prevenir y estar más protegidos [...] [...]

Transparencia corporativa, en qué consiste Por: Francisca Urroz R., ex Guía de RSE

Esta política permite a las empresas informar a sus grupos de interés quiénes son, qué hacen y por qué, dándole valor a su actuar. [...]