¿Debe constar siempre por escrito el contrato de trabajo? Por: Trinidad Cubillos, ex Equipo de Temas Legales

¿Basta un acuerdo de palabra para hacer válido un contrato? ¿Qué pasa con la remuneración, jornada de trabajo y subordinación? Este es un artículo que todo empleado debería leer. [...]
Comentarios 0 Publicado el 21/09/2011