¿Debe constar siempre por escrito el contrato de trabajo? Por: Trinidad Cubillos, ex Equipo de Temas Legales
¿Basta un acuerdo de palabra para hacer válido un contrato? ¿Qué pasa con la remuneración, jornada de trabajo y subordinación? Este es un artÃculo que todo empleado deberÃa leer. [...]
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Publicado el 21/09/2011