En Francia la ley de igualdad de género señala que la proporción máxima de desequilibrio entre hombres y mujeres en cargos directivos debe ser 60/40.

Francia es un referente en el mundo a lo que se refiere a la igualdad que le da a hombres y mujeres, sin duda una sociedad avanzada que ha empezado a discutir estos temas desde hace bastante tiempo. Aunque recientemente se dio una situación anómala que ha llamado la atención por su peculiaridad.

En el este del país, cerca de la frontera con Suiza, la agrupación de municipios en torno a Bourg-en-Bresse, fue fuertemente sancionada con una multa de 90.000 euros debido a que emplea en puestos de alta dirección a cuatro mujeres y a un solo hombre.  Según señala el diario La Vanguardia, la prefectura del departamento del Ain, a la que pertenece Bourg-en-Bresse, indicó que la abultada multa se debe a la ley de paridad que data de 2013 y que señala que la proporción máxima de desequilibrio entre hombres y mujeres en cargos directivos debe ser 60/40. Para cualquiera de los sexos indistintamente.

Alcalde descolocado

En tanto el alcalde de la localidad, el socialista Jean-François Debat, señaló su contrariedad con la multa recibida, expresando que “me parece cómico ser sancionado por este motivo. El objetivo de la ley, aunque esté escrita en términos de paridad, es favorecer el acceso de un mayor número de mujeres a puestos de responsabilidad más elevados. En las colectividades francesas, a nivel global, hay un 70% de hombres y un 30% de mujeres; es fruto de una situación histórica”.

La localidad de Bourg-en-Bresse, ubicada al este de Francia casi al llegar a Suiza, ha alcanzado notoriedad en el país galo a raíz de la equidad de género.

Además, la autoridad se mostró orgulloso de contar con tantas mujeres en cargos directivos. Para apelar a la sanción recurrirá al gobierno central y hablará personalmente con la secretaria de Estado para la Igualdad, Marlène Schiappa, quien incluso está preparando una ley para el próximo año que permita incluir cuotas mínimas de mujeres en las empresas, la que en caso de no cumplirse será acompañada de fuertes multas en dinero para los infractores.

No es novedad

Aunque parece insólito, el caso ocurrido en Bourg-en-Bresse no es exclusivo, puesto que anteriormente la alcaldía de Lille había sido multada por la misma razón. Pero de otro modo, otras municipalidades han sido sancionadas exactamente por el motivo opuesto, es decir contratar a demasiados hombres para ejercer cargos de responsabilidad en desmedro de las mujeres.