• Andrea Cova M.
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La llegada de la Inteligencia Artificial (IA) supone un cambio en las rutinas de los seres humanos. La asistencia digital y la automatización de algunos procesos ha facilitado y generado más eficiencia en distintos rubros. Sin embargo, desde el inicio los expertos abrieron un debate: ¿Será el fin de algunas carreras? OpeanAI, la compañía de software de IA más conocida a nivel mundial, reveló una lista de las profesiones que, según ellos, corren mayor peligro debido a la interrupción de la IA. El motivo del estudio es contrastado por expertos y otras figuras asociadas al desarrollo de la tecnología.

El estudio, publicado en la segunda mitad de 2023 y que aún sigue en desarrollo, se basa en la interacción humana, efectividad, optimización, rapidez y efectos en los ecosistemas. En general, los rubros que tienen relación con el área de las matemáticas y las humanidades son los que ven más amenazado su desarrollo, debido a la llegada del IA. Se presentan de la siguiente manera:

• Contables y auditores.

• Matemáticos.

• Escritores.

• Diseñadores de interfaz web y digital.

• Periodistas.

• Secretarios legales y asistentes administrativos.

• Gestores de datos clínicos.

• Empleados de correspondencia.

• Ingenieros de Blockchain.

• Taquígrafos.

• Correctores de pruebas.

• Encuestadores.

• Intérpretes y traductores.

Sin embargo, el mismo estudio señala que no necesariamente estas carreras vayan a desaparecer, sino más bien, son las más propensas a la intervención de la IA. Es decir, van a coexistir y en algunos casos complementarse.

Por su parte, Bill Gates, cofundador de Microsoft, señaló recientemente que, en el futuro, las profesiones destacadas serán aquellas que tengan su foco en áreas como la Inteligencia Artificial, la biología y la Energía.

Dentro de las ventajas, destacó “trabajar menos horas y concentrarnos en tareas más creativas y significativas”. A su juicio, la IA podrá “asumir tareas rutinarias como tomar notas de una reunión y resumir ideas clave”.

Algunos expertos, como Ivo Perich, director y Tech Leader en Smartpaper.ai -suite de herramientas de IA para investigación- comenta que la IA no podrá reemplazar en su totalidad la labor del ser humano.

“La IA es una herramienta poderosa que puede acelerar y mejorar muchas tareas, pero no puede replicar la totalidad de las capacidades humanas. Sí podrá reemplazar algunas tareas específicas, pero no todo. A lo largo de la historia, con cada avance tecnológico, los humanos siempre han sido “reemplazados”, pero después han adaptado sus roles y encontrado nuevos campos de trabajo. La IA probablemente transformará muchos empleos, pero también creará nuevas oportunidades y demandas de habilidades”, señala el experto.

Asimismo, explica que de existir una transición será un cambio de paradigma basado “en la integración de la Inteligencia Artificial (IA), el cual es un proceso complejo y multifacético que probablemente se desarrollará a lo largo de varias décadas. Sin ir más allá, si pensamos en la “transformación digital”, nos damos cuenta que llevamos bastante (tal vez demasiado) tiempo hablando de eso, a pesar de que la pandemia aceleró el proceso”. Y de acuerdo a lo detallado por Perich, los cambios y el tiempo variarían según el rubro. Por ejemplo, explica que en las áreas de comunicaciones y diseño gráfico “ya se está acelerando el trabajo mediante IA, pero en otras áreas como la ingeniería o la ciencia, los desarrollos actuales de IA van por otro carril y tal vez demoren más”.

Por su parte, Alejandro Bernardin, investigador postdoctoral de la Fundación Ciencia y vida de la Universidad San Sebastián, señala que la IA sí podría reemplazar en su totalidad las labores del ser humano, pero paulatinamente. “Lo que se ha visto últimamente es que se están reemplazando los trabajos de tipo intelectual (…) la inteligencia artificial ha avanzado mucho del punto de vista de software. Podría ser, por ejemplo, periodistas, abogados, contadores”.

Bernardin señala que “hay expertos que creen que en 20 años vamos a tener una robotización completa donde la inteligencia artificial va a dominar todos los trabajos. Otros estiman que en 100 años. (…) Sin embargo, todo avanza tan rápido que es difícil hacer una predicción certera, son solo especulaciones”.

El escenario del país

El mismo estudio señala que los trabajos se van a adaptar a la IA, y no van a desaparecer. Loreto Bravo, directora del Instituto Data Science de la Facultad de Ingeniería de la Universidad del Desarrollo (UDD) señaló a CNN que “la IA no te va a quitar el trabajo, pero sí las personas que saben utilizar la IA”. Bernardin explica que en la actualidad, Chile está desarrollando una ley que regule este tipo de herramientas que se está basando en las leyes de la Unión Europea, las cuales son bastante estrictas y rigurosas para evitar malos usos de la IA y detener aquellas que puedan ser riesgosas.

“Nosotros vamos a seguir en gran medida los estándares desarrollados en los países que van más evolucionados respecto a nosotros en este tipo de cosas como Europa o Estados Unidos”, detalla el experto.

Por su parte, Sergio Reyes, sociólogo, magíster en Educación y manager AI Algorithm Designer en Smartpaper.ai, considera que “es muy difícil como país y como planeta “prepararse” para este tipo de olas tecnológicas. Pero sí hay un trabajo importante que deben hacer las universidades desde sus estructuras curriculares, en el sentido de poder adaptarse a un mundo en el que las carreras que están impartiendo hoy, puedan tener un campo laboral completamente diferente en 5 años”.