En Bélgica se podrá trabajar cuatro días a la semana.

Una interesante y polémica medida se aprobó recientemente en Bélgica. Los partidos de la coalición del Gobierno llevaron a cabo una reforma laboral que permitirá que los trabajadores puedan trabajar solo cuatro días a la semana, manteniendo sus 40 horas laborales.

Además, como lo indicó una nota del diario El País de España, la reforma además permitirá que el asalariado tenga a su disposición trabajar menos durante una semana y compensarlo con más tiempo en la siguiente. Estas flexibilidades son un derecho del empleado y para optar por ellas solo deben solicitarlo al empresario. Al mismo, Pierre-Yves Dermagne, ministro de Economía y Trabajo de Bélgica, indicó que en caso de que se rechace la solicitud “el empleador deberá justificar la negativa”.

Los más críticos de esta reforma le increpaban al Gobierno que estas medidas provocarán un daño en la salud. Lo cierto es que diversos estudios médicos aconsejan trabajar durante siete u ocho diarias. Exceder ese número óptimo es peligroso para la salud mental, además aumenta el riesgo de tener sobrepeso, lo que conlleva a acarrerar problemas cardiovasculares.

Tras la aprobación de la reforma, Bélgica se suma a otros países que también han logrado reducir los días de trabajo. Por mencionar algunos casos, Islandia, Suecia, algunas empresas de Suecia y Alemania, ya han probado entregar estas flexibilidades a sus empleados con dispares resultados.