• Luis Yáñez, equipo de Adulto Mayor
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“Mucho de los modelos económicos, teorías y otros fenómenos aplicables en nuestra vida diaria no son nuevos, pero aquello no significa que no sean utilizables o útiles”.

Esta frase corresponde a un profesor quien se la comentó a un gran amigo mío.  Este último (un connotado ingeniero) estaba realizando una investigación acerca del comportamiento de suelos y por supuesto aplicó todo el rigor y la tecnología para determinar qué sistemas o modelos matemáticos modernos describían mejor el fenómeno.  Sin embargo, en su estudio, había omitido un modelo clásico o “viejo”. El profesor, haciendo alusión a la frase ya señalada, le comentó que debía incluir dicho modelo. La sorpresa fue mayor, cuando terminó los estudios y la conclusión fue que el modelo que mejor se ajustaba a los datos era justamente el modelo “viejo”.

Foto: EFE

Encuesta Casen revela un aumento en el período 1990-2006 de la participación laboral de la población chilena de 60 años y más.

Quise comenzar con este relato porque, a mi juicio, en las personas ocurre algo parecido. Es conocido, en nuestra sociedad, el mito de que a “los 40 no encuentras pega”.  ¿Qué les pasará entonces a las personas que llegan a los “60”?

La encuesta CASEN del año 2006 nos muestra un aumento significativo, entre 1990 y 2006, en cuanto a la participación laboral de la población chilena de 60 años y más.  Esto último nos abre una ventana de optimismo y se nos puede presentar la oportunidad como sociedad para comenzar a discutir qué aportes puede hacer el adulto mayor en el ámbito laboral.

La experiencia y la madurez ayudan a guiar, dar consejos o mentorías. Además, se nos pueden presentar alternativas como trabajos parciales o microemprendimientos.  Recordemos que el concepto de trabajo ha cambiado en los últimos cien años.  Antiguamente se creía en la potencia y fuerza física del trabajador.  Hoy, en pleno siglo XXI, claramente el trabajo es más que fabricar cosas, también es pensar, investigar, reflexionar, discutir, proponer y conversar con otros. Hoy el trabajo no es sólo físico y mental, sino también social e interrelacional.

Quiero concluir este espacio con la historia de un adulto mayor, que me tocó ver cómo hizo bailar y cantar a más de 50.000 personas, saltó y bailó cerca de dos horas y media sin parar. Y por si fuera poco, logró comunicar y emocionar a tres generaciones (abuelos, padres y nietos)… ¡Increíble! ¿Sabe usted quién es?… Efectivamente el ex Beatle Paul Mc Cartney… y sólo tiene 68 años.